更新时间:2022.09.22
是否构成工伤的认定,并非派出所的职责范围。但派出所应当提供刑事立案决定书以及人身伤害司法鉴定意见书的复印件;也可以出具一份简要案情说明。有了上述材料,以及双方达成的赔偿协议,就可以申请工伤认定了。
工伤认定和伤残鉴定可以由单位申请,也可以由劳动者本人申请。 关于工伤认定的申请,如果是单位申请的,需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请; 如果是个人申请的需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
自己摔倒算不算工伤要具体情况具体分析,不能一概而论。 对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。 职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象,与劳动者的
劳动者个人申请工伤认定流程如下: 1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》; 2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理; 3、承办环节; 4、办结环节。
可以。工伤的认定还有工伤的鉴定在工伤发生之后一般都是用人单位帮助员工办理的,但是如果用人单位不办理的。员工自己也可以办理。工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表(原件); 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
工伤认定决定书是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。
申请工伤鉴定,不是必须要本人亲自去的。一般应当先由用人单位在三十日内为员工提出申请;在单位不按规定提出申请的情况下,再由员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内去提出申请。
视同工龄不一定必须自己去认定的。视同工龄认定也就是视同缴费年限,是指在实行基本养老保险制度之前个人的工作年限,可以直接算作社保的缴费年限,和实际的缴费年限合并计发养老保险金。视同工龄一般出现在办理退休的时候,一般分为两种情况: 1、企业办理
如果用人单位未申请工伤认定的,劳动者可以自行申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
工伤认定是劳动部门通知领取的,工伤认定书可以自己去拿。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
视同工龄不一定必须自己去认定的。视同工龄一般出现在办理退休的时候,办理退休一般有两种,一种是企业办理退休,一种是个人办理退休,那么企业办理退休是由企业直接给员工做认定,但是个人办理退休,就需要主动的去认定视同缴费。视同工龄年限是指经人力社保