更新时间:2022.07.01
发生交通事故,未成年人年满十六周岁并且已经工作的,享有误工费。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间
如果是公务员发生交通事故在进行赔偿的时候,同样也是会有误工费的,误工费通常对于那些有收入的人来讲才需要进行支付的,是对实际的损失进行赔偿。
未成年人受伤是没有误工费的,但如果未成年人超过16周岁,而且有证据证明已经参加工作,当然可以主张误工费。因为十六周岁以下的未成年人不具备劳动法上的劳动主体资格,不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活,自然不存在误工费。
年满六十周岁以上的人遭受人身损害或伤害的,如果其领取了社会养老保险金或退休费的,不能再主张本人的误工损费赔偿,但没有领取养老金或退休费的,应当以实际损益为限主张误工费的赔偿。
如果男性年满60周岁,女年满55周岁,达到法定退休年龄后未参与工作或劳务的,没有误工费。但已经达到法定退休年龄,仍然与用人单位存在劳务关系的,可以依法要求侵权人支付误工费。
交通事故没有住院,影响正常收入的,有误工费赔偿。误工费指的是因为受伤无法正常从事工作的收入损失,所以与住不住院无关,只看是否受伤以及受的伤是否影响到正常工作。因此需要结合实际情况进行分析。 发生交通事故处理如下: 1、立即停车,保护现场。发
单有误工证明能证实其误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
发生车祸后受害者家属没有误工费,但是如果家属如果陪护病人的,可以要求护理费,护理费参照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入的,则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费。
童工因工负伤的,有赔偿。童工在工作中受伤时,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,但童工与用人单位之间不存在劳动关系,工伤保险基金不会为其支付任何费用。同时,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
这要依据具体情况而定。拐卖儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。情节特别严重的,处死刑,并处没收财产: 1、拐卖儿童集团的首要分子 2、拐卖儿童三人以上的。 3
达到轻伤及以上的,则涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定,殴打未成年人造成轻微伤的,以违反治安处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款,导致轻伤以上的,触犯刑法故意伤害罪,需接受法律制裁。