更新时间:2022.08.05
工伤鉴定后结果应该查看是否存在问题。对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。
根据我国相关法律的具体规定,如果出现工伤鉴定达不到标准的情况,受到伤害的职工或该职工的所在单位对工伤认定结论不服的,可以选择依法申请行政复议,也可以选择向人民法院提起诉讼。
收集证据,被打成轻微伤没证据就不能处理,因为案件的处理是以事实依据,以法律为准绳。法院本着“谁主张,谁举证”的原则审判,如果没有证据向法院起诉,法律会以事实不清,证据不足驳回起诉。
对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的,当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争
关于时效。你是不是工伤,这个得经过法定认定程序。根据规定,用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携
鉴定人故意作虚假鉴定的,人民法院应当责令其退还鉴定费用,并根据情节,依照民事诉讼法第一百一十一条的规定进行处罚。 首先,鉴定人故意作虚假鉴定的,人民法院应当责令其退还鉴定费用,并根据情节进行处罚。 其次,对鉴定意见的瑕疵,可以通过补正、补充
我国法律规定,工伤鉴定的结果下来之后,就是按照鉴定的结果计算金额了。首先对于向社保局申请工伤待遇的,需要向其提交伤残鉴定以及工伤认定书,医疗发票等一些资料。因为治疗工伤的康复费用和治疗费用,或者是到统筹地区以外进行就医的交通食宿费用,都是可
1.核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2.估算赔偿数额; 3.处理赔偿事宜。
当事人不服伤残等级结论的,可以依法提起行政复议或者行政诉讼;如果是不服劳动能力鉴定结论,则可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
双方可以自愿调解解决。如果协商不成,警方会以殴打他人为由对双方进行处罚,也就是拘留。如鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定