工伤行政复议可以撤销吗？

撤诉后还可以再起诉。撤诉之后，当事人仍然可以同一事实同一理由起诉。原告撤诉或者法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，法院应予受理。如果原告撤诉或者按撤诉处理的是离婚案件，在没有新情况、新理由，六个月内又起诉的情况下，比照《中华人民

根据我国相关的法律法规的规定，当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同，我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果，即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法》第四条的当事人依法享

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

户口本复印件不可以离婚。依据《婚姻登记条例》的规定，办理离婚登记的内地居民，需要出具下列的证件和证明材料： 1、本人的户口簿、身份证； 2、本人的结婚证； 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华

离婚户口复印件不可以离。因为根据《婚姻登记条例》的规定，办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： 1、本人的户口本、身份证； 2、本人的； 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 在办理离婚登记手续时，婚姻登记机关的工作人员，一般需

员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

可撤销合同有下面三点特点： 第一，可撤销合同不是合同当事人的真实意思表示，意思就是签订合同或者合同的内容不符合合同当事人的个人意愿，当事人可能因为某种原因签订合同，而非自愿，比如受到胁迫欺诈、由于重大误解或者乘人之危而被迫签订合同，这时候，

可撤销婚姻，指的是当事人因为受到胁迫而结婚的，受到胁迫的一方、或者是被非法限制人身自由的当事人，可直接向民政局或法院提出撤销该婚姻的请求。 可撤销婚姻的情形具体有： 1、因遭受胁迫结婚的，则受胁迫的一方当事人可以向人民法院请求撤销婚姻。对于

立案后报案人一般不可以撤案。除非是自诉案件，就可以撤案。公诉案件属于国家行为，报案人无权撤销，公安机关在不符合法定撤销的情况下，不得随意撤销案件。根据相关法律规定，下列案件属于刑事自诉案件：1、告诉才处理的案件；2、被害人有证据证明的轻微刑

工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

债权人撤销权行使必须满足两个条件。第一是客观条件，债务人实施了有害于债权人的行为，比如债务人实施了一定的处分财产的行为，此处所说的处分是指法律上的处分。具体包括：1、放弃到期债权，也就是说，债权到期后明确表示免除债务人的债务；2、无偿转让财