不给员工交社保-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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律师普法

公司给员工交社保，不买社保可以吗
不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事

2020.09.24 1,833
啥时候给员工交社保
给员工交社保一般在用工之日起三十日内。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2020.10.07 109
不给员工交社保属于什么行为
1、不给员工缴纳社保或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任； 2、员工有权解除劳动合同，且企业需要支付经济补偿金。

2020.04.09 317

专业问答

员工社保怎么给员工交
办理流程如下： (1)社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员

2022-05-22 15,340
员工不交社保不交劳动合同社保发给补贴
1、单位不签劳动合同也不交社保，给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同，且及时为其缴纳各项社保费用； 3、如果单位违反上述规定的，需要承担相应的法律责

2023-03-12 15,340
公司不给交社保不给员工签合同
根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况，用人单位已是违法用工，且不依法为劳动者缴纳社保费，劳

2022-05-10 15,340
员工不交社保公司不给补贴
1、用人单位不签劳动合同，也不缴社保而是给予补贴的，不合法。 2、单位在用工的一个月内需要及时与劳动者签约，否则需要最多赔偿其十一个月的每月双倍工资； 3、并且不缴社保的会被责令限期缴纳和支付滞纳金。

2022-11-12 15,340

法律短视频

00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

12,335 2022.05.11
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,885 2022.05.11
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,073 2022.05.11