更新时间:2021.11.03
行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件
在下列情况下需要支付劳动合同违约金:单位与劳动者约定了服务期条款,而劳动者没有在单位工作至约定的年限的;劳动者离职后违反了竞业限制约定,给用人单位造成损失的。
向法院提供假合同的处罚方式为判处有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据法律规定,向法院提供假合同的行为涉嫌虚假诉讼罪,要依法承担刑事责任。
用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的需要付双倍赔偿金。但劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的,在试用期间被证明不符合录用条件,严重违反用人单位的规章制度,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等,用人单位可解除或终止劳动合同且不需要向
房东违约的,租房人首先可以根据双方之间签订的租赁合同的约定来主张赔偿责任; 其次,如果因房东违约造成租房人造成的实际损失超过双方租赁合同约定的损失的,租房人可以根据实际损失向房东主张损害赔偿。
当前我国已没有合同法,但民法典对于违约金和赔偿有明确的规定。根据我国民法典相关规定,合同一方出现违约行为,则另一方可以要求违约方进行赔偿,支付一定的违约金。对于违约金的赔偿,若是合同明确规定,则按照合同约定进行赔偿,若是没有明确规定,则以另
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。 如
不予消防行政处罚的情形: 1、不满14周岁的人有违法行为的不予行政处罚; 2、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予处罚。
合法的行政处罚的构成要件:公民、法人或者其他组织实施了违反行政管理秩序的行为;依法应受行政处罚;行政机关作出行政处罚的程序合法;其处罚的内容也合法、合理的。
根据《行政处罚法》规定,当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚: (一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的; (二)受他人胁迫有违法行为的; (三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的; (四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。