更新时间:2022.06.22
企业工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一
职工工伤死亡的具体赔偿标准:供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支
建筑工伤死亡赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资的规定。
企业工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上
刑事案件涉及到死亡赔偿的,赔偿项目包括:丧葬费、医疗费、护理费、交通费等物质损失的合理费用。结合具体的案件,交通肇事罪造成死亡的,依据交通事故的赔偿标准进行赔偿。其他案件如若达成调解、和解协议的,则不受刑法规定的赔偿标准限制。
职工死亡的工伤保险赔偿标准:按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来赔丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔给配偶供养亲属抚恤金,给其他亲属每人每月的抚恤金则是30%;以及按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔一次性工亡补助金。
非工伤死亡赔偿标准如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工
工伤死亡赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十九条。职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
现场伤亡赔偿标准是职工因工作死亡,其近亲属应当领取丧葬补助。工伤保险基金的赡养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助,按照下列规定执行:丧葬补助是统筹区域内职工6个月的月平均工资。亲属养老金是以职工本人工资为基础,提供主要生活来源,无报酬第三,一次
医疗事故死亡赔偿标准: 1、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 2、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶
工伤死亡赔偿标准具体如下: (1)劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金; (2)丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资; (3)一次性的工亡
工伤死亡赔偿一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。