关于工伤损害赔偿中第三者侵权的问题

民法典财产损害赔偿属于侵权纠纷。民事权益包括用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等权利，这些权利都具有人身或者财产属性。所以财产损害赔偿属于侵权纠纷。

工伤赔偿中能追究侵权责任。因第三人侵权造成工伤的，获得工伤赔偿的同时可以追究侵权责任，主张赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。已获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不需要重复支付。

可以要求对方赔偿医疗费、误工费以及护理费。医疗费按实际发生的费用计算；误工费按受害者实际减少的收入计算，没有固定收入的，按最近三年平均收入计算，不能证明最近三年平均收入的，按相同、相近行业近一年的收入计算；护理费按护理人员的工资计算，家属护

最新工伤赔偿标准指的是工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,其包括一到十级工伤赔偿标准、赔偿项目、赔偿计算方式等。

因第三人侵权，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。

离婚时，不能向第三者提起婚姻损害赔偿，但是可以在诉讼中向对方提出婚姻损害赔偿。

造成他人人身伤害的侵权损害赔偿包括： 1、医疗费，根据医疗缴费凭证来确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费； 4、护理费； 5、伤残辅助器具费等。

在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。

侵犯商标权的法定赔偿额的上限，是五百万元。法律规定，权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。

因第三人侵权导致职工工伤的，工伤职工可获得双重赔付。第三人没赔偿能力可以申请工伤保险先行支付。

根据我国法律规定，因家庭暴力导致离婚的，无过错方可以要求赔偿。

根据我国法律规定，可以由人民调解委员会进行调解，对于调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

损害赔偿的基本性质在于补偿，因为损害赔偿的目的是补偿受害人的全部损失。 《合同法》第113条第一款规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的