关于工伤损害赔偿中第三者侵权的问题

医疗损害赔偿的依据在中华人民共和国民法典侵权责任编第六章医疗损害责任。

财产损害赔偿纠纷，双方可以自行协商解决，双方解决不了的，可以向人民调解委员会进行调解的，仍然调解不成的，可以起诉至人民法院，由人民法院调解或者审理判决。

因为一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或是有其他重大过错而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。具体的赔偿数额法院根据双方具体的情况判决。

机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

第三人侵权导致的工伤应当由第三人来赔偿；如果第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，则由工伤保险基金先支付给劳动者赔偿；在工伤保险基金支付后，就可以向第三人追偿。

离婚损害赔偿三大问题是： 1、请求损害赔偿只能是无过错方向过错方请求； 2、请求损害赔偿只能在为起诉离婚的时候提起； 3、请求损害赔偿的过错行为必须是法律规定的过错行为。

商标侵权案件中有关赔偿确定的几个问题如下： 1、侵权期间如何确定； 2、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益的确定。

因以下情形之一导致离婚的，无过错方有权请求对方作出损害赔偿，但是不能要求第三者承担损害赔偿责任：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。

离婚损害赔偿是指在离婚时，有法定过错的一方应对无过错方予以经济补偿的制度。 离婚损害赔偿的提出必须具备一定的条件： （一）提出离婚损害赔偿的主体只能是离婚诉讼中的无过错方。 （二）婚姻当事人一方有特定的过错行为。 （三）夫妻离婚是该过错行为

婚姻法对离婚损害赔偿的情形的规定为夫妻一方有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等情形的，无过错方有权请求损害赔偿。请求权的行使必须以当事人有过错并因此导致离婚的为前提，即应在提起离婚诉讼的同时提起损害赔偿请求。

民工伤残赔偿问题包括停工留薪期的护理、评残之后的护理费、住院期间的伙食补助费、食宿费及交通费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇以及因工死亡待遇标准。生活不能够自理的受伤员工在停工留薪期间需要护理的，由职工的公司进行负责。工伤员工

第三人侵权导致的工伤赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。由于其涉及的内容较为庞杂，所以我们可以说，损害赔偿又是一种法律制度，它是由