童工对保护未成年人成长有什么意义-律师图文普法

保护未成年人的法律

保护未成年人的相关法律包括劳动法、未成年人保护法等。国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自身合法权益，增强自我保护的意识和能力。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。

2020.03.28 291

监护人对未成年人有哪些职责

监护人对未成年人的职责有代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等，监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。根据2021年实施的《民法典》第三十四条第一至三款规定，监护人的职

2021.02.07 111

对女职工和未成年工实行特殊保护

相关法律明确规定雇佣单位不可以让女职工和未成年工在明列禁止的岗位上上班，并且也不可以从事会对身体造成伤害的岗位，此外，用人单位不可在女职工孕期期间辞退女职工，女职工妊娠期间享有带薪假期。

2020.01.30 257

未成监护人对未成年承担哪些职责

未成年监护人对未成年承担监护职责。监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任

2022.05.18 172

未成年人是指未达到法定成年年龄的公民。各国法律对成年年龄的规定不同。我国的法定成年年龄为十八周岁，因此在我国，未成年人就是指十八周岁以下的公民。未成年人缺乏自我保护能力,易受侵害从景聪的那个例子中我们可以知道,家庭、学校、社会都可能存在侵害

2021.01.22 477

未成年是否是童工

未成年不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为；如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家相关的法

2022.10.21 524

未成年工和童工区别

对未成年工和童工的界定是：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其

2020.08.07 105

对未成年工的特殊保护都有哪些规定

对未成年工的特殊保护有《未成年工特殊保护规定》，《未成年工特殊保护规定》是为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定的。

2020.04.12 202

未成年工工作时长有什么规定

未成年工工作时长和普通劳动者是一样的，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2020.02.25 176

未成年人的监护人是有一定的顺序确定的，父母死亡的，首先由祖父母、外祖父母担任监护人。法律规定父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐;

2021.01.03 217

未成年人保护法的作用是什么

未成年人保护法的作用：保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人。

2020.11.09 557

童工与未成年工的区别是什么

一、年龄限定不同。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。二、法律禁止内容不同。对于童工法律明确禁止单位雇用童工，文艺、体育和特种工

2020.07.16 271

对未成年监护人的设定包括什么

对未成年监护人的设定包括法定监护和指定监护，两种监护设定。

2021.03.26 359