童工对保护未成年人成长有什么意义-律师图文普法

未成年人监护人是什么？

父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或

2022.02.14 52

未成年工的保护的条件是什么

未成年工的保护的条件：未成年工年满十六周岁，未满十八周岁；针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取特殊劳动保护措施；其他。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

2020.07.31 155

未成年工特殊保护规定是什么

未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。任

2020.11.12 113

未成年人猥亵儿童对判刑以什么罪

未成年人猥亵儿童的量刑：如果是年满十六周岁的未成年人猥亵儿童的，法院会对其判处五年以下有期徒刑，如果其是猥亵儿童多人或者是聚众猥亵儿童的，那么应对其判处五年以上有期徒刑。未满十六周岁的未成年人猥亵儿童的，无需承担刑事责任。

2020.09.07 155

未成年人用工应注意什么？

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有： (1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和

2020.12.17 175

未成年人用工需注意什么

用人单位招收未成年工，要办理手续：劳动部门规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未

2020.07.17 212

有哪些法律保护未成年人

保护未成年人的法律有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》等。其中《未成年人保护法》中规定，国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。

2020.05.22 280

监护人的法定监护职责是： 1、保护被监护人的身体健康; 2、照顾被监护人的生活; 3、管理和保护被监护人的财产; 4、代理被监护人进行民事诉讼; 5、对被监护人进行管理和教育; 6、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其进行诉

2021.01.01 95

未成年人的六大保护

家庭、学校、社会、网络、政府、司法六大保护

2020.07.15 773

未成年人保护的情形

专门保护未成年人的法律有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。两部法律从家庭、学校、社会、司法四个方面具体规定了在保护未成年人方面的法律责任。

2020.12.11 399

女职工和未成年人应当注意哪些保护

《劳动法》第五十九条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动法》第六十条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。《劳动法》第六十一条，不得安

2020.08.10 105

保护未成年人的原则

保护未成年人，坚持最有利于未成年人的原则。

2020.10.04 1,408

未成年人保护法规定

未成年人保护法的作用主要是：保护未成年人的身心健康，保障其合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，并培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，使其成为能够担当民族复兴大任的时代新人。

2020.03.20 151