童工对保护未成年人成长有什么意义-律师图文普法-法师兄

对未成年工有什么保护

对未成年工有下列保护：用人单位需要定期对未成年工进行健康检查；单位不能安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度等禁忌从事的劳动；以及依法要提供劳动保护条件等。

2020.02.01 93

修订未成年人保护法的意义

1、有利于贯彻尊重和保障人权的宪法原则，更好地维护未成年人的合法权益：未成年人这一特殊群体的权利是人权的重要组成部分，修订后的未成年人保护法明确规定：“未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利”，并特别强调未成年人受教育的权利。

2020.10.18 2,244

对未成年人的保护

对未成年人保护主要包括： 1、家庭保护； 2、学校保护； 3、社会保护； 4、司法保护

2020.12.11 979

未成年工有什么保护吗

未成年工的保护是《未成年工特殊保护规定》规定的。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，制定了《未成年工特殊保护规定》，对未成年工进行了一系列的保护，未成年工的特殊保护是针对未成

2020.04.01 142

未成年工有什么保护吗?

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2020.05.07 124

未成年人对监护人有哪些监护义务

监护人的义务有两项，一是监护，二是抚养。监护就是要对未成年人的生命安全和身体健康负责，不让他们的权益受到侵犯，监护人的另一个义务是抚养。

2020.10.24 368

法律对未成年工有什么特殊保护

非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任：民事责任；行政责任；有下列违法行为之一的，由劳动保障行政部门处以罚款：用人单位使用童工的；职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满16周岁的少年儿童介绍职业的。刑事责任。

2020.11.25 141

法律对未成年工有什么特殊保护

法律对未成年工有如下特殊保护： 1、就业年龄的限制。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体

2022.07.15 8,172

未成年人保护法规定17岁童工吗

17岁不属于童工，十七岁的劳动者属于未成年工，而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。

2020.04.02 227

对未成年有哪些保护

对未成年人的保护包括学校保护、社会保护、司法保护和家庭保护。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。

2021.11.23 125

未成年人买房监护人的意思是：由于未成年人民事能力不足由监护人带来购买的行为。要提交购房人（未成年人）的户口簿或出生证以及监护人的身份证明。如果监护人只有一个，还须提供经公证的监护人证明书，证明其唯一监护人资格。

2021.03.27 152

对未成年工有哪些特殊保护

用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。

2020.07.31 234

什么人对未成年人有抚养义务

父母对子女有抚养教育的义务；有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹，有扶养的义务。

2023.07.21 48