工伤赔偿后请求侵权责任是否合理？-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者发生工伤经认定并获得工伤赔偿以后，可以通过向侵权责任主体主张侵权赔偿，根据相关法律规定，发生工伤造成当事人的人身损害或者经济损失的，如果因用人单位以外的第三人侵权造成，当事人既可以申请工伤赔偿，又可以主张侵权赔偿责任。

律师普法

工伤申请民事赔偿能否列为侵权责任责任
工伤赔偿中属于第三方侵权造成的可以追究侵权责任。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿

2021.02.08 98
是否可以请求违约责任和侵权责任
只能择一请求。因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

2021.03.13 143
交通事故是否按侵权责任要求赔偿
交通事故是按侵权责任要求赔偿。交通事故侵权除了归责原则按照《道路交通安全法》规定进行，其他侵权事宜均按照普通的也就是《民法典侵权编》的规定进行。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

2021.09.23 160

专业问答

侵权人赔偿后是否能申请工伤
当然可以了，工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权，既符合工伤，又符合侵权的，可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿，又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损

2022-08-13 15,340
工伤侵权责任工伤赔偿是同时赔偿吗
侵权责任与工伤能同时主张。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起

2022-11-03 15,340
什么是侵权责任请求权
请求权是实现权利的重要途径与手段，对请求权的分析和检索，既有利于当事人正确行使权利，又有利于人民法院准确探究当事人的诉求，正确行使释明权，提高诉讼效率。请求权基础就是指可以支持一方当事人向他方当事人有

2023-01-11 15,340
根据《侵权责任法》工伤赔偿后还能申请人损赔偿吗
要看这个人如何受伤的。如果是本单位的员工将这个人不小心弄伤了，只能按照工伤要求公司承担赔偿责任。如果是非本单位的员工在工作时间、地点因工作原因将这个人弄伤了，可以双赔的。

2022-07-21 15,340

法律短视频

01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,227 2022.07.10
01:35
隐瞒债务转让股权是否要承赔偿责任
出卖人应当按照约定的质量要求，交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求。这就是法律规定的，出卖人对标的物的品质应承担的瑕疵担保义务。就有限责任公司股份转让合同而言，转让方即原股东，对受让方即新股东同样

1,252 2022.04.17
01:14
侵权责任是什么意思
侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。对于一般的侵权责任，其构成要件一般包括以下四个方面：一、行为人实施了非法行为。二、存在损害事实，即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。三、非法行为与损害后果之

3,634 2022.04.17