劳动合同复印件有法律效力吗？

根据相关法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同的效力判断，需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。有下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

补签的劳动合同如果不存在以下情形的即为有效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

根据相关法律中指出，协议摁手印与签字或者盖章一样具有相同的法律效力。签订协议书是保障协议内容的正常进行，有利于督促协议当事人双方遵循各自的承诺，履行各自应承担的责任和义务。拟定协议的内容应符合我国的相关法律法规，并且确保协议时当事人双方共同

《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同)，《合同法》管普通的合同关系(买卖合同、加工承揽合同、代理合同等等，不包括劳动合同)。

复婚协议书没有恢复婚姻关系的法律效力。复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的，说明双方的感情并未完全破裂，或造成离婚的原因已被消除。复婚必须经过法定的程序，到婚姻登记机关办理登记手续，将原离婚证或法院判决书（或调解书

复婚协议书有法律效力吗需要根据情况来看。复婚协议书并不是所有内容都可以具备法律效力的，复婚协议中具有人身意义的复婚约定怎样都不会具有法律效力，但协议中的其他内容，如财产约定，只要符合以下条件就具有法律效力： 1、订立协议的当事人都具有完全民

补签的劳动合同与正常签订的劳动合同效力是一样的，对双方都具有约束力。但前提是要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强制性规定。

临时劳工合同具有的法律效益需遵从于劳动合同法律效益的规定。只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的临时工劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效的，不受法律承认和保护。

离职证明复印件盖上原单位的公章是有效的。用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证，也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人

离婚协议是否有效与复印件并无直接关系，一般情况下，离婚复印件是有效的。但如果将副本作为证据，则证明力是不足的，复印件是不能单独作为证据使用的，需要原件来证明其真实性。如果原离婚协议书丢失，可以到当地婚姻登记机关申请离婚协议书的调取，婚姻登记

离婚协议复印件，只要能证明离婚协议复印件与原件一致，没有不同，就是有效的，但在证明力上离婚协议复印件存在瑕疵，不能单独作为证据使用。 我国法律规定书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节

工作证明的复印件可以证明劳动关系，但是一般要求提交原件才可以办理的。