您的位置:法师兄 > 法律常识 > 治安处罚法律常识

聚重打架斗殴如何处理

更新时间:2022.06.23

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
关于双方因民事纠纷而引起的聚重打架斗殴怎样处理,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大,当然如果对方侮辱、诽谤在先,情节恶劣的,那责任就另当别论了,具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。
律师普法
  • 打架斗殴和聚众斗殴有何区别?
    打架斗殴和聚众斗殴有何区别?

    (一)打架斗殴和聚众斗殴的区别如下:第一,构成的主体不同。聚众斗殴罪的构成主体是聚众斗殴的首要分子和积极参加者;结伙斗殴的构成主体是结伙斗殴的参加者,和聚众斗殴的除了首要分子和积极参加者以外的参加者。第二,在客观方面的表现不同。聚众斗殴罪的

    2020.11.06 581
  • 打架斗殴地点派出所如何处理大学生打架斗殴
    打架斗殴地点派出所如何处理大学生打架斗殴

    学生打架斗殴,如果造成经微伤的,如果是未成年人,派出所主要是批评教育、要求打人一方赔偿医药费;如果造成经伤及轻伤以上,如果满16周岁,就可能追究刑事责任,但是也要从轻处罚。

    2020.09.10 359
  • 初中生打架斗殴如何处理
    初中生打架斗殴如何处理

    初中生打架斗殴的处理如下: 1、没造成严重后果,或是对方没有被司法鉴定伤情为轻伤以上的,会面临治安管理处罚。具体如下: (1)不构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; (2)情节较轻的,处五日以下拘留或者五百

    2022.10.08 5,105
专业问答
  • 聚众斗殴构成打架聚众斗殴罪的处罚

    我国刑法第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:1、多次聚众斗殴的;2、

    2021-03-30 15,340
  • 斗殴打架会被如何处理

    打架斗殴一般处理流程是: 1、公安机关接到报警电话,然后迅速出警。 2、到达现场后,继续打架斗殴的,进行制止,现有警力无法制止的,呼叫支援。 3、已经结束的,对当事人进行调解,对伤员进行救治。 法律规

    2022-06-01 15,340
  • 酒后该如何处理打架斗殴

    2、如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面的条款判处。刑法第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致

    2022-11-07 15,340
  • 如何处理聚众斗殴?

    打架斗殴法医认定为轻伤的轻伤案件,公安机关协商双方调、赔偿医疗费等达成协议。根据《治安管理处罚法》第九条,公安机关可以调解因民间纠纷造成的打架或者损害他人财产等违反治安管理行为。经公安机关调解,当事人

    2021-11-19 15,340
法律短视频
  • 打架斗殴如何处理 01:24
    打架斗殴如何处理

    出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以

    1,208 2022.04.15
  • 几个人打架算聚众斗殴 01:30
    几个人打架算聚众斗殴

    聚众斗殴罪指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行斗殴,破坏公共秩序的行为。一方人数不少于三人就可以构成聚众斗殴,也就是说四个人打架,一方有三人,另外一方只有一人,也可以构成聚众斗殴。 从犯罪后果讲,一方构成聚

    6,239 2022.04.15
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,785 2023.02.22
聚重打架斗殴如何处理
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?