在公司宿舍上班身上受伤算工伤么

下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，上下班途中受到机动车伤害的，视为工伤。所以，不是受到机动车伤害的，一律不能按工伤处理。骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定，故不能认定为工伤。

下班路上骑车摔伤不算工伤。在职工上下班途中，受到不是本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或者其他相关的部门出具的交通事故认定书，并且认定书中受伤职工承担的事故责任是同

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果是因为个人原因摔伤的，按照医疗保险报销，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。

具体情况具体分析，员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系，并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，还可以申请劳动仲裁进行维权。

上班路上自己骑车摔伤，不可以认定为工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。 交通事故受伤能否认定工伤 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

上下班途中自己摔伤就是因为自己的原因摔伤的，这种情况下是不认定为工伤的。

上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。职工在上下班骑车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部门出具事故则认定书，以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。”

上班途中骑车摔伤，如果属于非本人主要责任的交通事故导致受伤的，可以认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的，不能认定为工伤。 劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳

上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

并非是因为非本人主要原因交通事故遭受事故伤害的，不是工伤。不符合《工伤保险条例》规定的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤。