在公司宿舍上班身上受伤算工伤么-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工在宿舍受伤算不算工伤在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，不能认定为因工受伤; 《工伤保险条例》(认定工伤的情形与条件) 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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律师普法

个人住宿在宿舍受伤算工伤吗？
员工在宿舍受伤不算工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，所以不能认定为工伤。

2020.11.16 239
在宿舍受伤到底算不算工伤
员工在宿舍受伤不算工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，所以不能认定为工伤。

2020.04.02 278
公司宿舍伤人算不算工伤
在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，工伤的认定要求工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才属于工伤。因此在宿舍受伤，很明显并不属于上

2020.01.14 211

专业问答

病假在宿舍没上班公司算工伤吗
员工在宿发病的，一般是不算工伤的。在我国的工伤处理的程序性规定中，我国的工伤事故发生以后公司是需要赔偿的，此时需要注意的是，只有在在工作岗位和工作时间内受伤的，才符合工伤认定条件。

2023-08-14 15,340
下班后在宿舍受伤算工伤吗，法律上如何认定
1、职工下班后在宿舍受伤，既不是工作时间，又不是工作场所，也不是因为工作原因摔伤的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。 2、如果是由于公司宿舍安全设施不完备导致的伤害，可以认定为工伤。先要求公司到当

2023-09-09 15,340
就是在工地上班受伤然后回宿舍死亡的算工伤吗？
如果是猝死可以按照处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。

2022-09-27 15,340
工人在非上班期间在员工宿舍伤忘算工伤吗？
工上下班途中，发生交通事故的处理《》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法中下列用语的含义：(一)“道路”，是指公路、城市道路和虽

2022-10-02 15,340

法律短视频

01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

784 2022.10.08
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,639 2022.04.17
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

22,208 2022.09.05

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