更新时间:2022.06.25
不低于2842元/月,不高于15120元/月,缴费比例养老基数28%单位20%个人8%。医疗基数8%单位6%个人2%失业基数2%单位1.5%个人0.基数0.4%单位全出个人不用出钱。生育基数0.5%单位全出个人不用出钱。社保缴费基数是社会平
2019年5月1日起滁州市社会保险缴费基数将根据上年度安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资确认上下限。安徽省统计局公布的2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资为60340元。其中缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资
2021年7月,各个地区逐步发布了上一年度的社会平均工资,也就是我们社保的缴费基数。不过,不少灵活就业人员发现今年的缴费基数相较去年的缴费基数上调了,交的费用增加了。
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限
如果用人单位开办了相关业务的,可以按照核算出来的税率,在其参保地的网上缴费界面来为员工缴纳各项社保费用;如果未办理的,则需携带单位的营业执照、职工名册等材料去当地的社保经办机构为员工缴费。
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:养老保险,单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;等等。
2023年7月1日起佛山市养老保险缴费基数下限由3958元调整为4546元,上限调整为26421元。佛山市失业保险缴费基数上限27234元、缴费基数下限1900元。职工基本医疗保险缴费基数上限调整为5626元/月,下限为4340元。工伤保险
1、养老保险 职工上月工资总额,上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资(2200元)。 2、医疗保险 (一)一档(基本+地补) 缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均
1.江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月,缴费基数下限为3368元/月。2.通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数,但不管工资的高与低,都不能超过社保规定的上下限标准,也就是即使职工工资低于3368元/月,公
在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前,企业职工基本养老保险参保单位2024年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21207元和4242元执行。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵
2018年7月至2019年6月郑州市社会平均工资为5873.83元,保底工资3524.30元,封顶工资17621.49元。 根据缴费单位和缴费个人申报的实际工资收入情况,按照上年度全市在岗职工平均工资的60%——300%来确定其缴费基数。
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算):0.5%、