更新时间:2022.09.03
职工被认定为五级伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他。
十级工伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
七级伤残赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是本人的13个月工资; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助; 3、
劳动者构成九级伤残的赔偿标准:从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而住院伙食补助费按当地的标准来赔偿;劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省的规定来赔偿等。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;
我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下,交通事故九级伤残赔偿标准通常是:医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具
1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安
十级伤残的赔偿标准如下: 一、残疾赔偿金。用受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数。 二、残疾器具辅助费。按普通适用器具的合理费用计算。 三、护理费。护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收
八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资,而劳动者如果与用人单位解约的,还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。
十级伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
五级工伤有以下赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据我国法律规定,九级工伤包括一次性伤残补助金:9个月本人工资;医疗费、营养费、住院费等费用,造成残疾的,还应该有残疾辅助器具费,终结劳动合同的,支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。