劳务者受害纠纷属于民事纠纷吗

个人申请破产之后，并不意味着不用继续偿还债务。需要注意的是，个人破产制度仅仅是法院认定了，当事人暂时失去还债能力。如果债务人在考察期内，获得了新的财产或者收益，能够继续偿还债务的话，依然需要履行相应的还债义务。具体来说，根据《深圳经济特区个

欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

债务人转让债务，是指债务人经过债权人的同意，将其负担的全部或者部分债务转让给第三人，由第三人代替债务人向债权人履行债务的情形。应当注意的，债务人转让的债务应当是合法有效存在的，如果是自然债务则不能转让。此外，如果债务依照法律规定或者当事人的

儿媳对公婆没有赡养义务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对父母负有赡养义务的主体有：成年子女、一定条件下的成年孙子女（外孙子女）、一定条件下的兄姐。上述主体并不包括儿媳妇，所以儿媳妇并不需要对公婆履行赡养义务。但是需要注意的是，虽然

股东是否承担法定竞业限制义务，需要根据实际情况分析： 如果股东是公司董事、高管的，根据我国公司法规定，在没有经过股东会或股东大会同意的前提下，不能利用职务上的便利，替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会，同时也不允许自营或者为他人经营与当前

债务问题对孩子的抚养权有一定的影响，但是并不是决定性的。在决定孩子抚养权归属的时候，可以从以下细节进行考虑。比如第一，孩子目前是跟谁一起生活，维持目前的状况是更有利于孩子的成长的。第二，双方的经济条件和居住条件。如果说一方的经济条件比较不错

物业的债权债务可以转让。转让债权应当通知债务人，债务转让应当取得债权人的同意，债权债务转让的，其从权利和从债务也都一并转让，根据我国法律规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力，债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意

女婿对于自己的岳父岳母是没有法定的赡养的义务的。根据法律的规定，成年的子女需要对自己的父母履行赡养的义务。因此履行赡养义务的主体是自己的子女，自己的女婿或者是自己的儿媳，都对自己是没有法定的赡养义务的。赡养是指的子女在经济上为父母提供帮助，

根据我国现行法律法规的相关规定，媳妇对公婆是没有法定的赡养义务的，儿媳妇只有协助配偶赡养其父母的义务。 1、赡养是在血缘和抚养关系的基础上成立的一种回报式的法定义务。赡养的含义基本上符合我们通常说的孝顺，在我国法律中没有公婆对儿媳的抚养义务

合同终止后，合同双方当事人的权利义务关系就此消灭，双方当事人的债权债务也会因此消灭。但是需要注意的是，根据合同法的规定，就算合同已经终止，如果合同是因为一方当事人的违约行为而结束的，这时候违约方仍然需要承担违约责任。换句话说，合同的具体权利

没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法

公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的