十级伤残鉴定能赔偿多少钱

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤

伤残鉴定十级赔偿标准表：1.日常活动能力部分受限;2.工作和学习能力有所下降;3.社会交往能力部分受限。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方);3)全身瘢痕面积50cm2(注：2为平

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

工伤伤残鉴定10级的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。 2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月。 3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月。 4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人

1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安

八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级

被认定为与工伤有关的八级残疾的工人应享受以下待遇：工伤保险基金中按残疾等级一次性支付残疾津贴，具体标准是：8级残疾11个月工资。劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同或者就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位应支付一

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

工伤十级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；

工伤十级伤残为七个月的工资

职工工伤十级伤残的伤残补助金根据《工伤保险条例》规定为7个月的本人工资，也就是说，因本人工资的不同，工伤十级伤残的补助金也不同，还要计算工伤医疗补助金等费用，赔偿不能确定几万。本人工资指职工工伤前12个月平均月缴费工资。但本人工资的计算最高

一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

交通事故十级伤残赔偿标准： 1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元； 2、被扶养人生活费； 3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算)； 4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间； 5、护理