更新时间:2022.06.24
如果兼职员工与用人单位之间建立了劳动关系,被认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费,用人单位支付全部公司破产项目;兼职员工与用人单位之间为劳务关系,因为工作原因受伤,由用人单位与员工根据各自的
强拆民房要承担的责任有: 1.民事责任。政府、开发商、拆迁人未经正当法律程序拆除被拆迁人的房屋,侵害被拆迁人正当民事权利的,应承担赔偿损失、恢复原状等责任; 2.行政责任。强拆不构成犯罪的,给予罚款、行政拘留等行政处罚。国家机关工作人员涉及
雇员受伤时雇主需要承担赔偿责任。雇员因雇佣关系以外的第三人造成人身伤害的,可以要求第三人赔偿或者雇主赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,用人单位应当承担从事就业活动的人身损害赔偿责任。雇佣关系以外的
一、提供与订立合同有关的真实情况的责任。 房屋中介最重要的责任就是提供与订立合同有关的真实情况。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
文明养狗,不仅是个人选择,更是养狗人应尽的义务。 狗咬人,主人不仅要承担民事赔偿责任,情况严重的,甚至要承担刑事责任。根据法律规定,动物致人损害行为属于特殊侵权行为,该类案件实行的归责原则是无过错责任原则,就是只要损害结果和行为人之间有因果
房屋中介最重要的责任就是提供与订立合同有关的真实情况。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
违法强拆需要承担赔偿责任。可以强拆的情况是主体要是负责拆迁的行政机关,并且首先要与被拆迁方进行协商,协商不成被强拆方可以申请行政复议和提请行政诉讼,如果既不复议也不诉讼的,并且需要被强制拆迁的建筑是可以强制拆迁的。
承揽合同中工人受伤出于自身原因的,由工人自己承担法律责任;因为工作原因的,由承揽人承担法律责任,申请工伤赔偿;定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
雇员受伤,雇主应当承担以下的赔偿责任: 1、工伤假期待遇。被认定为工伤的雇员,可以享受法定的停工留薪期。在停工留薪期内,雇主应当按照原来的标准,支付工资、奖金给停工休养的雇员。 2、辞职的待遇。如果雇员在受到工伤时,与用人单位的劳动合同已经