吉林省五险一金报销比例是多少？

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，具体包括“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的公司和个人各承担的比例，因各地的工资水平不一致，各地的公司和个人各承担的比例，在总体上也是不一致的，建议您可以向本地的社

医保乙类药的报销比例：一般是个人支付10%，剩下的按85%的比例报销，但各地有15%的调整权，各省、市、区可以根据当地的经济水平、医疗需求和用药习惯适当进行调整。

五险一金个人与公司缴纳比例如下： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％； 2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％； 3、失业保险，单位支付2％，个人支付1％； 4、工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴

在当地医保指定的医院就诊报销的比例大，在异地就诊报销的比例小。

1、门诊报销的比例：普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元。 2、住院报销比例：连续参保时间越

违约金的比例，一般是不超过造成的损失的百分之三十。如果违约金的数额过高或过低的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以该比例为限进行调整。具体的比例则可由当事人自行协商约定。

合同违约金比例一般是由双方协商确定的，最高为实际损失的百分之三十，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为过分高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

住房公积金的缴存比例为5%到12%。单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职

大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。 在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 目前来说，教师住房公积金

三级医院就诊报销比例为20%。每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。参保者出院后，将经患者本人签字或盖章的住院发票、出院记录、费用清单、转诊证明及本人身份证复印件或户籍证明缴本乡镇合管所，经审核后集中统一送交市农保业务

一.缴费1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%)，缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元)，总交费272元;2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1

乙类要自付一部分，报销一部分，具体的报销比例根据各地政策和具体药品而有所不同。要注意的是，进入基本医疗费的部分，在高于基本医疗费用起付标准后，才按照规定比例和标准报销。乙类药品是指基本医疗保险基金有能力部分支付费用的药物，使用这类药品产生的

住院医保的报销比例为：第一，如果属于农村医保的，那么镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%。第二，如果当事人发属于城镇医疗保险的，那么三级医院报销比例为50%上限为2000元，二级医院起付标准为300元报销比例为55%。