申请工伤保险有时效吗?

当事人要申请参加工伤保险和养老保险的，可由单位为其申请社保登记；然后及时去为当事人领取社保卡；再按规定为当事人缴纳社保费用；最后当事人的个人缴费部分可由单位从其工资中扣除。但是工伤保险费、生育保险费是不要职工个人缴纳的。

享受工伤保险待遇的前提是认定为工伤，并被评定为相应的工伤残疾等级。其中，工伤认定和劳动能力申请鉴定和残疾等级有时间限制。 例如，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病； 本单位应当自事故

工伤保险待遇申报时效：在做了工伤认定之后，一般要在30天左右就要开始申报。

个人去申请工伤保险待遇的流程：向社会保险行政部门申请工伤认定，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；领取工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；携带资料向工伤保险机构申请领取工伤保险待遇。

工伤保险申请书应当写明下列事项： 1、标题为“工伤赔偿申请书”； 2、写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息； 3、简要写明工伤发生的基本情况； 4、列明申请赔偿的费用； 5、申请人亲自并注明日期。

工伤保险待遇申请流程是： 1、事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交工伤事故备表。 2、工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会保障局

申请工伤保险赔偿，应当向申请工伤认定和劳动能力鉴定，携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。工伤认定由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤

我国的工伤保险条例规定，办理工伤保险的流程如下： 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表； 2、工伤员工单位要在事故伤害那天，或被诊断、鉴定为职业病起的30天内，向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申

工伤保险待遇申请流程是： 1、事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交《工伤事故备案表》。 2、工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会

申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认

申请工伤保险赔偿应当由用人单位递交申请材料。

申请补充工伤保险的程序：由申请人自事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定之后向劳动保障行政部门提交认定书、以及相应材料等，劳动保障部门对其进行审查核实，核实通过则登

工伤保险申请书应当写明下列事项： 1、标题为“工伤赔偿申请书”； 2、写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息； 3、简要写明工伤发生的基本情况； 4、列明申请赔偿的费用； 5、申请人亲自并注明日期。