工伤认定需要住院的病例是否有规定-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件。 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。

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律师普法

工伤认定需要请律师是否有规定
工伤认定需要请律师是没有规定的。可以自己去认定。

2020.01.07 112
住院病例需要多久
病历档案简称病案，又称病历，是指医务人员对病人疾病诊断治疗过程形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，它客观地、完整地、连续地记录了病人的病情变化及诊疗经过，是临床进行科学诊断治疗的基础资料，是维护医患权益的重要依据。

2020.12.17 1,385
伤残认定是否需要指定医院
不可以，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的社会保险行政部门提出。

2020.01.26 138

专业问答

上班期间突发疾病住院是否可认定为工伤，工伤认定标准是怎样规定的
不可以。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-03-18 15,340
工伤认定是否需要向法院起诉，工伤认定的法律规定是怎么样的
工伤认定不需要向法院起诉，应根据《工伤保险条例》的规定，向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系

2022-03-02 15,340
工伤认定需要提供住院证明吗，规定是什么的呢
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊

2022-08-08 15,340
住院病历单能认定工伤吗
需要。工伤认定需要携带以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤保险条例》第三十三条，职工

2022-06-30 15,340

法律短视频

01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,171 2022.04.17
00:53
工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

2,187 2022.05.11
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,115 2022.09.05

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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