仲裁裁决强制执行申请书如何写

一般情况，一审判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决下发的15天之后，你就可以向法院申请强制执行。

一般判决下发后的15天内， 如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决书生效后判快主文规定的履行期限过了，就可以申请强制执行。 根据法律规定，申请执行的期间为二年；申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的

收到判决书15天内可以申请强制执行。如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决书生效后判决主文规定的履行期限过了，就可以申请强制执行。公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。 强制

对外国法院判决的承认和执行，必须首先由当事人直接向我国有管辖权的中级法院提出申请， 或者由外国法院向我国法院提出承认与执行的请求书，并附有相关文件。 我国法院接到申请或请求书后，予以立案，审查是否符合上面的三个要求，但不过问判决中的事实认定

可以。公司强制调岗属于与员工履行劳动合同内容发生的争议，可以申请劳动仲裁。

劳动者提出劳动争议仲裁申请时，应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处，向工作人员说明并携带有关材料申请立案，并且填写本人送达地址确认书。从接到申请书之日起五个工作日内仲裁委将进行审核作出是否受理决定，并告知申请人。决定不予

劳动者提出劳动争议仲裁申请时，应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处，向工作人员说明并携带申请书、身份证明、劳动关系证明等等有关材料申请立案，并且填写本人送达地址确认书。从接到申请书之日起五个工作日内仲裁委将进行审核作出是

一、当事人信息、 二、请求事项、 三、事实和理由、 四、申请人签字和日期。

仲裁申请需要向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，仲裁申请书应当写明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。

以下就是执行异议申请书字体的要求：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。正文的字体：常用3号或4号仿宋体

裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法

仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，劳动仲裁裁定书一般由被执行人在规定的期限内自觉执行，若被执行人不执行劳动仲裁裁定书的，可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书，申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。