关于伤残赔偿附加指数-标准与公式问题在线咨询-法师兄

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1、正常残疾赔偿金计算方法为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（若农村户口但是在城镇居住一年以上并且主要收入来源于城镇，也适用城镇标准）/农村居民人均纯收入*20*10%； 2、在有多个伤残等级情况时，于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。综合网上专家和学者的意见，Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。因此，这个指数你可以问问你们当地的司法鉴定中心。最后，两处十级伤残的赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入/农村居民人均收入*20年*12%（伤残等级+指数）伤残赔偿附加指数这个问题可以参照以上的内容进行分析，希望能帮到你~

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律师普法

伤残赔偿指数指的是什么
伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。

2020.03.12 532
伤残赔偿指数怎么确定
我国法律没有规定伤残赔偿指数，规定了相应的伤残赔偿制度，具体如下：一级到四级伤残享受一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，并按月支付伤残津贴

2021.08.05 137
伤残赔偿系数叠加计算方法
伤残赔偿系数叠加计算方法： 1.计算公式为c=ct×c1×（ih∑ia，i）（∑ia，i≤10%，i=1，2，3……n，多处伤残）。 2.其中c为伤残者的伤残实际赔偿额；ct为伤残赔偿总额；c1为赔偿责任系数；ih为伤残等级最高处的伤残赔偿

2020.05.17 781

专业问答

工伤赔偿附加赔偿指数应该如何加？
伤残赔偿附加指数是指在有多个伤残等级时,由于只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿

2023-04-09 15,340
残疾赔偿金附加赔偿指数是如何确定的
残疾赔偿金附加赔偿指数的确定是两处伤残，其中一处重伤在六级以下的，那么一般附加值数为百分之四，如果是五级以上的赔偿指数为百分之十，一般在赔偿时就会按实际的情况来进行办理。

2023-08-14 15,340
伤残赔偿指数与伤残等级系数
伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b.意识消失； c.各种活动均受到限制而卧床； d.社会交往完全丧失。二级

2022-08-01 15,340
伤残赔偿指数适用于人身损害赔偿吗
伤残赔偿指数适用于人身损害赔偿。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级以及对方承担的责任决定赔偿系数，是人身损害赔偿的规定。

2022-02-13 15,340

法律短视频

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,307 2022.04.17
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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

2,067 2022.04.17
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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

1,534 2022.04.17

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