更新时间:2022.06.18
有的。具体补来贴如下: 一、养老金。如果到员工去世,他的个人账户里的养老金还没有领完,那剩源下的余额就需要清算,然后交给他的继承人。 二、丧葬费。企业要体现自己的人文情怀,会承担一部分的丧葬费,但不是无限承担的,百而是有一个标准的,超过这个
退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的遭遇工伤事故的,应依法认定为工伤。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等等。
工伤退休职工死亡,不能享受工亡赔偿,因病或者非因工死亡的,其遗属可以在养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。退休职工已经丧失劳动者主体资格,所以死亡的不能享受工伤死亡赔偿或者失业死亡赔偿。
按照人身损害赔偿的解释主张你可以主张的一切损失,包括丧葬费和精神损害赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人应赔偿: 1.施救时产生的医疗费、交通费、住宿费等; 2.丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费; 3.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死亡赔偿
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根
住宿费:实际发生合理住宿费(当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准*住宿天数)伙食费:实际发生合理伙食费丧葬费:受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准*6个月被扶养人生活费:具体标准为受诉法院所在地
农村户口因车祸死亡的,赔偿义务人应向受害者家属支付死亡赔偿金。随着最高法下发通知,全国各省级法院试点推行“同命同价”,农村户口和城镇户口按照同一个标准来赔偿,实现了同命同价。即便车祸中的死者是农村户口,其死亡赔偿金也应当按上一年度城镇居民人
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障,都会在入职的时候给自己购买养老保险,在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金,但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定,退休人员死亡补助金一般情况下是生