法律法规是怎么规定劳动仲裁结果期限的？-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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仲裁执行期限法律规定
仲裁执行期限的规定有：另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行；支付令的债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。

2020.07.14 134
劳动仲裁法律规定期间过期几年
劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020.05.24 130
劳动仲裁非法解除劳动关系的法律规定如何规定的
劳动仲裁非法解除劳动关系的法律有以下相关规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用于因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

2020.01.30 139

专业问答

劳动仲裁对劳动仲裁结果不满意，怎么办，劳动仲裁法的规定是怎样的
劳动仲裁部门作出劳动争议裁决下发裁决书以后，就裁决结果不满的，劳动者可在15日内向法院提起诉讼。如果没有异议的，劳动者可以立即向法院申请强制执行，要求用人单位执行裁决书所规定的责任义务。《劳动仲裁法

2022-03-05 15,340
法律规定劳动仲裁多少天可以结果
劳动仲裁一般会在45天之内出结果的，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

2023-02-05 15,340
如果去劳动仲裁几天有结果，具体的法律规定是什么
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2023-09-09 15,340
劳动仲裁要复议期限有法律规定吗?
不行，可以申请劳动仲裁复议的期限直接去相应法院起诉即可。如有疑问或需要律师帮助，可以电话咨询或者预约面谈。

2022-07-18 15,340

法律短视频

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,833 2022.10.03
01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,776 2022.10.12
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,740 2022.05.11

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