杭州十级工伤可以赔偿多少钱

工伤可以享受工伤医疗待遇，十级伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；动能力鉴定费；劳动

要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

根据我国法律规定，按照当地的经济水平以及个人收入水平为依据，所以各地标准不一，如山东工伤十级可以享受到9个月本人工资的一次性伤残补助金，以及4个月的一次性医疗补助金，8个月的一次性伤残就业补助金。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医

工伤十级的员工与单位解除劳动关系的，可以享受的补偿有：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

工伤十级的赔偿为7个月的本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

十级工伤，最低理赔多少钱没有明确的规定。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）

十级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由用

(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费

可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工作单位申请赔偿。

上海十级工伤计算赔偿，应该计算的款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金，这三者规定不同标准不同。伤残补助金依据法规定，按法定标准本人7个月工资计算。如果属于，本人主动解约的，或者合同恰巧到期的，还可以增添两项补助。依据上海市规定