劳务合同补充协议怎么写

因为离婚协议涉及人身关系与财产关系，复婚之后离婚协议的效力，需要根据这两个关系性质的不同，做出不同的区别。首先，复婚之后，原来的离婚协议中有关人身关系的内容不再生效。这里有关人身关系的内容，主要是指男女双方对于子女抚养问题达成的共识。财产关

对于协议离婚房产是否需要过户，具体分析如下： 1、一般情况下，协议离婚房产需要过户。离婚房产需要过户的，首先需要办理离婚房产析产，离婚房产析产是离婚房产过户免征契税的证明。如果不是因为离婚分得的房产，在房产过户时就需要缴纳契税。办理完离婚房

遗赠协议如果是遗赠扶养协议的话，就算协议在遗嘱订立之前就已经签订了，其仍然具有优先的效力。但是如果遗赠协议并不属于遗赠扶养协议，而是一般的遗赠协议的话，就要看协议以及遗嘱的具体签订时间。如果协议是在遗嘱订立之后才签订的，二者发生冲突的话，就

电子协议具有法律效力。 根据我国相关法律的有关规定，数据电文形式的合同是受法律认可的，只要合同的内容符合法律规定的生效要件，双方协商一致自愿签订，该合同便具有法律效力。 有效合同必须符合以下条件： 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力； 2

协议离婚后反悔可以起诉，法院会按照以下情况处理： 1、当事人对离婚反悔要求恢复婚姻的，法院不予受理并告知双方协商一致可以去婚姻登记机关复婚； 2、如果协议离婚后，对于财产分割问题反悔，可以在协议离婚后1年内向法院起诉，要求变更或者撤销财产分

离婚协议书经当事人双方签字确认，并依法办理离婚手续后生效。而且一旦生效，就没有有效期的限制。如果只签订了离婚协议书，还没有办理离婚手续的，可以直接与对方协商变更离婚协议书；如果协商不成，可以起诉离婚。如果已经办理了离婚手续的，有两种解决方法

离婚协议书中孩子的抚养权的归属问题可以由父母双方共同协商决定。双方应该从有利于子女健康成长的角度出发，根据自身的经济、身体健康状况等条件进行综合思考。一般情况下，对于两周岁以下的子女，抚养权一般归女方抚养，对于八周岁以上的子女，可以适当考虑

没签合同不发工资，员工主要有4种解决的途径： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 4、申请仲裁，要求单位支付未签劳动

租赁合同纠纷具体解决方式如下： 1、合同当事人通过相互协商解决纠纷； 2、如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解； 3、当事人不愿协商、调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后

开发商合同违约，起诉的流程如下： 1、选择管辖的法院，在开发商住所地或合同履行地法院起诉； 2、准备好立案材料。起诉开发商一般需要准备当事人的身份信息证明材料；起诉状；商品房买卖合同；购房款发票；入住通知书，物业费发票等证明双方关系的相关证

用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资，劳动者可以采取以下几种方式解决： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报

租房合同签订之后、合同的履行过程中，房东出现了违约行为，租客可以采取以下的方式，维护自身的合法权益：1、首先可以与房东直接协商，尽量说服对方，采取平和的方式，能够继续履行合同的话，就继续履行合同。无法达成一致协议的话，可以寻求司法的救济；2

签订合同反悔可以让对方赔偿违约金，不赔偿可以起诉对方。签订后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时除外。合同已经生效，可以要求对方承担违约责任，按双方的约定他应赔偿你违约金5000元，只要不超