徐州市工伤鉴定的机构

做工伤鉴定或伤残鉴定是在伤情稳定后，一般是在受伤后三个月左右即可。

伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用。伤残鉴定是伤后伤残程度的鉴定，一般由司法部门进行；工伤鉴定是被认定为工伤的职工在其医疗终结或医疗期满后对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，一般由设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行。

工伤伤残等级的判断依据是职工器官的缺损情况，形态有无异常，有无功能障碍，有无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，以及有无生活自理障碍。而例如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，就可认定为工伤十级。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤应当申请做劳动能力鉴定。两者的区别是： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样； 2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出； 3

现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。

人民法院应当组织当事人对鉴定材料进行质证。未经质证的材料，不得作为鉴定的根据。经人民法院准许，鉴定人可以调取证据、勘验物证和现场、询问当事人或者证人。在确定委托鉴定机构后，将鉴定材料交予鉴定机构，由鉴定机构组织当事人审核确认图纸、提交证据。

工伤是指职工在工作时间、工作场合，因为工作原因受到的人身伤害或者意外事故。如果用人单位并没有缴纳工伤保险费用，则在出现工伤时，就应该由用人单位全部赔偿，即所有费用由用人单位进行支付。而如果用人单位为职工缴纳了工伤保险费用，则治疗费用、饮食补

轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，轻伤鉴定标准为： 1、使人肢体或者容貌损害； 2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍； 3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。

构成轻伤的标准如下： 1、头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上； 2、头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上； 3、头皮缺损面积累计24平方厘米以上； 4、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折； 5、颅底骨折伴脑脊液漏； 6、脑挫伤，颅内出血，慢性颅内血

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2020广州伤残鉴定流程如下：第一，如果劳动者在工作的时候受伤了或者发生其他意外导致受伤的，需要做伤残鉴定的，那么其本人或者家属需要在发生工伤事故的30天内向当地的人力资源或者是社保局提出申请工伤认定。第二，需要填写工伤认定申请表，并准备劳