公司怎么缴纳公积金

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社会平均工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人

缴纳公积金需要用人单位携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书开户交费存款，或者根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费存款。

公积金的缴纳是：个人未交过公积金的，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

公司不缴纳住房公积金首先会由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以下的罚款。单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

公司住房公积金缴纳流程：单位专管员每月按期填写《住房公积金汇缴书》一式二份；送达《住房公积金汇缴书》一式二份至柜台受托银行窗口；经审核同意后办理汇缴；窗口受托银行出具《住房公积金汇缴书》回单联，作为单位缴款财务凭证。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 职工扣缴部分在缴纳个人所得税前扣除，

公积金的缴纳如下：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

缴纳公积金的方法是：对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

公司不缴纳公积金违法。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期

住房公积金只能由公司财务人员去当地建设银行住房公积金管理中心办理。提供员工的劳动合同、身份证、填写住房公积金的开户的申请表，一般可以在十五天内获得到批准。

试用期公司不交公积金属于违法行为，只要建立了劳动关系，就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保公积金，如果出现未缴纳情况，可以向劳动监察部门举报。

公积金由单位设立缴纳，个人一般不能缴纳公积金。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金

住房公积金的缴纳方法是：个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。