企业不交社保赔偿项目是什么？-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。看清楚了，是自用工之日起三十日内就要为员工申请购买社保。 2、根据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

相关专题推荐: 企业不交社保怎么赔偿

律师普法

企业倒闭员工的赔偿项目
企业申请破产后，以企业的破产财产清偿债务，而职工工资是具有优先受偿权的，所以要进行清偿。清偿的范围包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付

2020.07.01 170
企业拆迁应该赔偿哪些项目？
第一，替代土地的租金价差损失。企业的经营场地一般是通过租赁得来，租赁合同一般都是10年以上的长期租赁合同，合同约定的租金一般会比较低，但是，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和

2020.12.03 164
退婚赔偿项目是什么？
如果女方提出退婚，女方就需要赔偿男方包括彩礼在内的财产。根据相关法律规定，离婚时，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于婚前给付并导致给付人生活困难、双方并未办理结婚登记、双方虽然已经结婚登记，但并未共同生活过等情形之一的，法院应

2022.04.18 50

专业问答

企业不交社保怎么赔偿?
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动

2022-04-25 15,340
企业不交社保怎么赔偿
1、工资标准按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合

2022-02-22 15,340
企业不交社保怎么赔偿？
要求单位补缴社保，并可以要求两倍经济补偿的赔偿金。可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

2022-04-05 15,340
企业必须缴纳社保吗工伤的赔偿项目有什么
基层人民法院（指县级、不设区的市级、市辖区的法院）管辖第一审民事案件，法律另有规定的除外。这就是说，一般民事案件都由基层法院管辖，或者说除了法律规定由中级法院、高级法院、最高法院管辖的第一审民事案件外

2022-08-16 15,340

法律短视频

01:29
交强险具体赔偿项目
交强险责任限额内赔偿项目，具体如下：1、医疗费医疗费。包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额

8,046 2022.04.17
00:48
企业一般什么时候交社保
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，

27,576 2022.05.11
01:46
企业拆迁的补偿项目及计算方法
被拆迁企业，企业拆迁的补偿项目及计算方法如下： 1、土地或者房屋的价值补偿，主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价； 2、装修附属物的补偿项目，此项目的补偿内容较为固定，弹性空间不太大，针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺

552 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐