五险交多少？

我国法律中的五险一般指的是五种基本保险，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险具体要缴纳多少与通常当地的社保缴费基数、社保比例有关，因此各有不同。而这五种保险通常需要交十五年。五险有利于保障公民在年老、疾病、工伤、失

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金。

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；另有12.45元/月的大病保险，失业保险公司缴纳1.5%，

五险一金的缴纳比例具体如下： 一、养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。 二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。 三、失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 四、工伤保险。单位每个月为你缴纳

五险交钱最低标准：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5

五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险累计缴费必须满15年退休后才能领到养老金。医疗保养只要产生了缴费记录并且领取了社保卡就可以报销，具体交多久退休之后不缴费依然享受医疗保险待遇各地规定不一。失业和生育保险需缴纳

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳

五险一金缴纳比例而并不是按照的工资多少缴纳的，是按照各省市、自治区上一年度的平均工资的20%缴纳。

五险一金个人需要缴纳的有基本养老保险、医疗保险和失业保险，缴费比例各省市都是不同的，一般养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为1%。

工资2000元按公式计算五险需要缴纳290元。

一个月工资3400五险一金544元。不过这是一般的规定，不同的单位和不同的地区的规定都不太一样，所以具体的情况要按照个人所属单位和当地的规定，进行计算才可以准确的算出自己的五险一金是多少钱。

五险一金缴纳年限：养老保险最低要连续交15年；职工医疗保险要连续交13年；失业保险、生育保险缴费年限最低是持续的缴费满一年；工伤保险没有缴费年限；住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保险公司缴0