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劳动合同到期不续签的投诉情况怎么写

更新时间:2022.06.23

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劳动者和单位签订的劳动合同到期之后,公司不续签劳动合同,员工的投诉申请书没有固定的格式,没有固定的模板,只要能够表达员工的真实意愿,有员工的亲笔签字,申请书的书写时间就可以。
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  • 如何投诉劳动者不签劳动合同的情况

    用人单位不签订劳动合同的,可以在60日内向劳动争议仲裁委员会投诉。 根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;当事人要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申

    2021-12-30 15,340
  • 劳动合同到期公司不续签,而且没有续签劳动合同,这样的情况怎么办

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    2022-04-27 15,340
  • 单位不续签劳动合同怎么办,劳动合同到期不续签

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法律短视频
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    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    674 2022.11.21
  • 二次合同到期不续签怎样赔偿 01:03
    二次合同到期不续签怎样赔偿

    合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合

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  • 劳动合同如何续签 01:20
    劳动合同如何续签

    劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协

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