法院执行冻结工资规定有哪些

法院执行划拨工资规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，法院有权划拨被执行人工资；划拨被执行人工资应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用；申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；其他。

工资冻结情形分为两种：往来金额较大较为频繁，银行风控冻结；被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务。冻结时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

法院有权冻结工资卡。人民法院采取执行措施的，法院可以向银行发出协助执行通知书，发出之后银行应当立即冻结被执行人工资卡。根据法律规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等

按照相关的法律规定，只有当地人民检察院、人民法院以及公安机构等执法机关可以要求银行冻结账户。冻结最长的时间是六个月，超时就会自动撤销冻结。没有解冻期，只要当地执法机关要求的冻结期限一到或者接到解冻通知，银行就会立即解冻。接到了检察院等执法机

工资被冻结，对工资中属于被执行人及其所扶养家属的生活必需费用的部分，不能强制执行；而对于剩余部分的财产，法院可以依法采取冻结、扣留等措施来执行。

在资金被冻结之后，如果需要解封处理的话，这个必须要履行完成自己的义务才行。在完成之后，需要向相应的部门提出自己的请求，相应的部门在核实之后会进行解封，解除冻结需要去银行卡【开户时】所在的银行营业厅去办理手续。需要提供身份证和银行卡（必须是本

《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。如果已经履行相应的义务，可以督促原

如果被执行人的工资被冻结，对于属于被执行人及其所扶养家属的生活必需费用的部分，不能强制执行；如果除生活必须费用外，还有剩余的，则剩余部分的工资可以被法院强制执行。

法院强制执行冻结工资卡的最长期限是一年。一年到期后，法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。人民法院也可

工资被冻结后，对于属于被执行人及其所扶养家属的生活必需费用的部分，不能强制执行；如果除生活必须费用外，还有剩余的，则剩余部分的工资可以被法院强制执行。

工资卡被法院冻结，是否可以换张卡发工资你可以咨询单位的人事和会计。如果书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查的，还可以申请发现金。

违法。法院冻结工资卡后，如果再次办卡，而上次实际冻结的金额不足的，则法院仍然可以依法进行冻结；如果上次已经足额冻结的，则不会再冻结。

法院执行立案后，法院应在6个月内采取执行措施。如果法院在6个月内不采取强制执行措施,当事人可以向上一级法院申请提级执行，如果法院执行立案6个月，还没才去强制执行措施，可以直接向上一级法院申请提级执行。