法人被抓公司应该怎么办

公司对法人代表进行变更之后，债务依然应当由公司以自身财产为限承担清偿责任。我国《公司法》规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司犯法员工可以这样做： 1、如果公司涉嫌一般行政违法行为，最常见的是行政罚款、吊销营业执照、责令限期改正等。这种违法处罚一般与员工无关，员工不需要直接承担相关法律责任。但是，如果公司构成犯罪，那就另当别论了。目前常见的金融诈骗和销售假冒伪

公司法人变更了债权并没有受到影响，债务的承担主体仍然是公司。公司具有独立的财产权，以自己的全部财产承担责任。根据相关法律规定，法人的名称在公司注册一年之后才能够进行变更。

法人不同意变更的，股东会会议有权作出修改公司章程的决议，只需要经过代表权占三分之二以上的股东同意。而公司章程既可以授予法定代表人权利，又可以剥夺该法定代表人的任职。若该法定代表人不同意变更，可以选择召开股东大会，经过三分之二以上表决权的股东

逃逸的人构成交通肇事罪，可以收集证据，直接报警。 《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上

实习期上高速需要持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同，如果没有陪同被抓的，罚款200。

被吊销的公司要成立清算组进行公告清理债权债务，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。

公司被其他公司收购后，并不代表着劳动合同的解除。事实上，在很多时候，尽管公司被收购，也只是公司的所有者进行了更换，而公司员工并不会有很大影响。因此，公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先，公司被并购后，并不影响员工的劳动合同，原

公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。 首先，公司被并购后，并不影响员工的劳动合同，原劳动合同依然有效，且连续计算，工作年限也不受其影响，这种情况下员工是不能要求公司支付经济补偿的。 其次，如果公司被并购后，公司要求与员工解除劳动关

家人突然被抓我应该先了解案件的基本情况，并及时聘请律师来为犯罪嫌疑人进行辩护。如果符合取保候审条件的，还可以申请取保候审。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪行较轻的人，即可采取取保候审的措施。

建议不要慌，家属可以带上亲属关系材料，向办案机关查询，了解是刑事拘留，还是司法拘留、行政拘留。行政拘留、司法拘留一般不超过15天，无须请律师，若对其拘留不服的，可以请律师申请行政复议或提起行政诉讼。

公司变更法人应当提交企业的营业执照，申请书，变更的相关证明等资料申请工商变更登记。根据相关法律规定，法人的名称原则上在公司注册一年之后才能够进行变更。

被骗做了法人应该要求更换新的法定代表人，办理变更登记。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。公司成立后无正当理由超过六个月未开业