2017交通事故工伤认定标准怎么算

上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。

申请认定交通事故工伤的具体流程：准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区的社保行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工一方和该职工所在的单

工伤认定的标准是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 一、工伤鉴定程

固定收人误工时间一般是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算可以分为两种方式进行计算： 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱

上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 非本人主要责任是指劳动者在交通事故中承担次要责任或无责任。 上下班途中是指： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍

交通事故引起的工伤认定标准如下： 1、劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、劳动者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

交通事故造成的工伤认定标准为：在上下班途中，非本人主要责任发生交通事故，导致自己受伤的，可以认定为工伤。 注意需要是在合理的上下班时间，在合理的上下班路线中才可以，如果是早退受伤的，不能认定为工伤。

交通事故工伤根据受伤的时间进行认定，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，被认定为工伤之后，可以获得工伤赔偿；也可以要求交通事故肇事者承担责任，进行赔偿。 《工伤保险条例

首先交通事故造成对方的车辆受到损失的，需要支付维修车辆的费用，不可维修的需要支付车辆等同价值的赔偿金；然后需要赔偿对方因为交通事故所产生的各种费用（如：治疗费、住院费、住院所需护工费等），以及所损失的相关费用（如：误工费、物品损失费等）；还

交通事故工伤赔偿标准： 1、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、其他的费用也是各自的标准。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

根据法律规定认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：上下班的规定时间、上下班的必经路线、无本人责任或非本人责任、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。

认定为交通事故工伤的具体标准：发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中（申请认定时要向工伤认定部门提供上下班途中的证据）；必须属于交通事故；对于交通事故的发生，当事人不负全责以及主要责任。