劳动仲裁案件申请不予执行的情形有哪些-涉外仲裁申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; 2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; 3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 4、认定事实的主一般证据不足的; 5、适用法律确有错误的; 6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

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律师普法

劳动仲裁不予执行有什么法律情形
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.09.20 196
在劳动争议仲裁中实行先予执行有哪些案件
(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； (二)追索劳动报酬的； (三)因情况紧急需要先予执行的。适用先予执行，有以下几点需要注意： 1、仅对特定类型案件可以申请先予执行。这些特定类型案件是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补

2020.07.30 175
仲裁申请应当给予受理的情形有哪些
仲裁委员会在收到仲裁申请书后，应当对申请人是否符合法定的仲裁申请条件进行审查，包括是否具有有效的仲裁协议，是否有具体的仲裁请求和事实、理由以及是否属于仲裁委员会的受理范围。

2020.02.06 128

专业问答

申请不予执行仲裁裁决的情况有哪些，申请不予执行仲裁裁决如何处理
申请不予执行仲裁裁决的情况有：对仲裁裁决不予执行是人民法院对仲裁实行监督的另一种方式。当申请人提请法院对裁决强制执行时，被申请人可以提出证据证明裁决具有下列情形之一，经人民法院组成合议庭审查核实，裁

2022-03-30 15,340
劳动仲裁裁决书不予执行情形下有哪些情况下裁决书有效
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并

2022-04-13 15,340
申请仲裁哪些情形下不予受理
1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范

2022-11-30 15,340
劳动仲裁裁决的执行法律是怎样的，不予执行的情形下劳动仲裁裁决书
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并

2022-03-24 15,340

法律短视频

00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,071 2022.09.09
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,494 2022.05.11
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申请监外执行的条件有哪些
申请监外执行的条件有三点，分别是： 1、有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。监外执行的程序有五点，分别是： 1、对需要暂予监外执行的服刑人员，由所在监区集体研

1,142 2022.10.08

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