公司补偿申请书

理赔申请书格式如下：保险公司，我叫，年龄岁，所在学校，时间，原因，在医院期间花费医药费，因我办理贵司保险，保险单号，保险名字，特提出理赔申请望予以接纳办理。此致，申请人 XXX年月日。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人

按双方真实有效信息来写。

国家赔偿复议后答辩状包括的内容有： 1、答辩人的详细信息：答辩人的姓名，性别，地址，电话。 2、委托代理人的详细信息：姓名，性别，地址，电话。 3、答辩的具体案由，答辩的意见。 4、答辩状的最后：是人民法院的名称，答辩人及法定代理人的签字或

如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的

根据国家相关法律法规的规定可知，用人单位要依法保护劳动者的合法权益，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。否则劳动者可依法向当地劳动行政部门投诉以维权。

公司宣布破产之后，债务赔偿顺序如下：破产费用；共益债务；破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社

公司拖欠工资，如果经劳动行政部门责令支付后仍然逾期不付的，劳动者可以向劳动行政部门申请赔偿，责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付给劳动者赔偿金。

无限公司只有一个股东的，应当解散或者变更为独资。无限责任公司破产后，如果公司资不抵债，个人必须承担剩余债务。有限责任公司是由若干股东组成的公司。股东以其出资额为限负责清偿公司债务。只要公司依法办理了清算手续，股东没有提取资金和资产，即使资产

根据法律规定，如果不是因为劳动者在试用期不符合录用条件等原因解除劳务关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果是用人单位违法

1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权

公司口头辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以直接要求用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金；用人单位不支付的，劳动者可以向调解组织申请调解；调解不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据《劳动合同法》第四十一条的规定，企业因为依照企业破产法规定进行重整的，经听取工会和职工意见后，将裁减方案向劳动行政部门报告的，可以裁减人员。企业裁减人员满足《劳动合同法》第四十一条第一款的规定的，企业应当按照《劳动合同法》第四十六条的规

公司申请破产债务偿还顺序根据法律规定的而定。法律规定的顺序为：1、企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用和公益债务，随时清偿，其中破产费用是指对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用；2、破产企业所欠的职工工资和劳动保