工伤骨折工厂怎样赔偿

中指伤残一般为十级工伤，获得以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；一次性伤残补助金；其他。

五级，脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据); 六级，脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ

骨折工伤级别鉴定标准，一共分为十级，每一级有不同的鉴定标准。主要分生活自理障碍，为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

骨折工伤级别鉴定标准分为一级到十级。在四肢大关节人工关节术后，生活基本能够自理或者是四肢大关节的创伤性关节炎，长期反复积液可以认定为七级工伤；因为开放骨折感染而形成的慢性骨髓炎，反复发作或者是四肢大关节创伤性关节炎，没有积液的可以认定为八级

劳动者骨折的，申请劳动能力鉴定应当在经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满后申请。骨折治疗后不存在残疾，不影响劳动能力的，不需要申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定必须经过工伤认定，劳动者骨折，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤

劳动者受伤几天后被查出来骨折，若符合法定的情形，能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

要看伤残等级。司法伤残鉴定分为十个等级。 一、 二、 三、四，为完全丧失劳动能力， 五、六，为大部分丧失劳动能力， 七、 八、 九、十，为部分丧失劳动能力。

骨折工伤休息多久要根据受伤的程度来看。我国相关法律规定，职工因为工作而遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作而接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常是不超过十二个月的。伤情严重或者是

脚趾骨折可能的损伤鉴定等级有十种，并对每种等级作了详细规定。具体内容如下：1、一级工伤鉴定标准：一级伤残鉴定标准包括：面部严重毁容，伴有表B2中二级伤残之一；全身瘢痕形成严重，占体表面积的90%以上，伴有脊柱和四肢关节功能丧失；肘关节以上功

有骨折算10级伤残。至于是几级工伤，需要根据以后的恢复来鉴定。如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，此时是十级的标准。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，患者是九级标准。如果患者是十二根肋骨以上的骨折，此时就是八级的

可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医

工伤发生后首先是需要进行申请伤残的鉴定，然后按照国家的标准进行伤情等级划分，经过审理之后才可以进行申请赔偿。骨折是工伤中最常见伤情，骨折程度不同所所鉴定出来的伤残鉴定与不同，等到的赔偿也不一样。