做公司法人必须要社保吗？

成立一个公司不是必须要一个财务。可以找代理公司记账的，对于刚成立的公司，找代理做账是最有效和实惠的做法。财务公司可以办理成员单位资金结算与收付业务。

收购公司后收购人是否需要承担被收购公司的债务由收购协议决定，一般情况下收购人需要承担被收购公司债务。收购方在决定收购某家公司之前，一定要做好监制调查工作，充分了解被收购公司的债权债务情况。

担保合同签名不是法定代表人一样具有法律效力，关键是合同应当盖章，签字人具有法定代表人的授权委托书即可。

如果公司缴纳了，有权要求退还社保的钱。

公司不能担任法定代表人，法人是指代表公司章程行使职权的。公司董事长、执行董事、经理是可以担任法定代表人。法定代表人只能是一人，但必须是自然人，并不是所有人都能担任法定代表人。比如，个人有大量到期未清偿的债务，以及因违法被吊销营业执照、或者责

公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的一部分要提存为社会统筹基金。

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

不买社保的公司不合法。社保是国家规定的，公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的。劳动者没有用人单位的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保一般是不合法的。

法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

代缴社保的公司不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法

在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保，可以先看下劳动合同甲方公司的注册地，只要不是在注