劳动合同不成立要件有哪些-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同不成立的要件主要体现在:用人单位如果只是一味的免除自己的法定责任、排除劳动者权利那么不成立;如果发现有违反法律、行政法规强制性规定的也不成立;以欺诈或者胁迫违背当事人真实意愿的也不成立。

律师普法

合同有哪些要件不能成立
合同不能成立的要件有：一人自行订立合同；当事人之间订立合同的意思表示不一致；未履行批准、登记手续等。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。

2021.03.06 149
劳动合同不成立情形包括哪些
下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分

2020.06.26 83
订立劳动合同要遵循哪些条件
劳动合同的订立需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2020.06.02 123

专业问答

订立劳动合同的条件有哪些？订立劳动合同时应当具备哪些主要条件？
劳动合同是确立劳动关系的法律依据，订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要，那订立劳动合同的条件有哪些呢？ 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团

2022-03-06 15,340
事实劳动关系有哪些成立要件
1、事实劳动关系的成立要件：用人单位和劳动者符合法定的主体资格；单位的规章制度适用于劳动者，劳动者根据单位的安排去从事有薪的劳动；以及劳动者的工作是单位的业务组成部分之一。 2、法律依据《关于确立劳动

2022-06-25 15,340
无固定期限劳动合同成立需要哪些条件？
建立劳动关系本法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发

2022-05-19 15,340
什么是合同成立，合同成立构成要件有哪些的
合同成立,指当事人经历要约、承诺，就合同主要条款达成一致。成立合同的要件包括： 1、合同具有相对方，且相对方均具有订立合同的民事行为能力； 2、相意思表示真实，； 3、合同订立形式、程序不违反法律规定

2022-06-12 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,582 2022.05.11
00:59
签劳动合同要注意哪些事项
签劳动合同要注意以下事项： 1、注意劳动用工的形式，在签订劳动合同时，一定要注意是何种用工形式，是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工； 2、明确劳动合同的期限，劳动合同的期限包括固定期限劳动合同，无固定期限

426 2023.01.04
01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,928 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐