不开早会被扣了加班费怎么办？-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位以劳动者不开早会为由强制扣除加班费是不合法的，劳动者付出劳动获得相应劳动报酬，用人单位无正当理由下不得强制扣除加班费，劳动者可以主动要求用人单位及时支付足额加班费，拒不执行的向当地社保局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁，维护劳动者合法权益不受到侵害。

律师普法

加班加到早上怎么办?
加班到早上的要看公司是否按照劳动法的相关规定给你安排休假。关于职工休息休假，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一

2020.04.22 113
不开早会扣钱合法么
合法，属于公司的规章制度。

2020.09.08 1,110
员工上班早上十一点加班费怎么算
工作日加班到十一点，加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

2020.08.13 117

专业问答

加班早退扣多少加班费
加班和早退概念是不同的~无权扣你工资加班是利用你的个人时间给予相应的报酬如果深究的话你可以到劳动部门投诉劳动法有明确规定

2022-12-16 15,340
早上好要加班晚上我不想加班会被开除吗
一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律

2022-10-04 15,340
休息开早会算不算加班
附录：《中华人民共和国宪法》（节选）第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条

2022-08-28 15,340
加班公司不给开加班费，加班克扣加班费会受到哪些处罚
《劳动法》第四十四条规定克扣加班费是违法的有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

2022-07-26 15,340

法律短视频

01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,751 2021.04.25
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,529 2022.04.17
00:52
被交警开罚单了怎么缴费?
被交警开罚单了，网上缴费流程如下： 1、进入公安部互联网交通安全综合服务管理平台，选择所在的城市； 2、找到“缴纳罚款”点击下方的在线办理； 3、进入在线办理之后，输入个人的帐户和密码进入缴费平台； 4、进入缴费平台之后，阅读缴纳罚款的事项

4,642 2022.06.22