怎样认定独资企业职务侵占罪

实施职务侵占的行为人退赃后，可以对其减轻处罚，但是不会消除犯罪，还是会根据职务侵占罪对其进行处罚。行为人构成职务侵占罪，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，

需要根据侵占的数额大小来作出判决。1、一般侵占的数额较大，起点在五万元的，在法定量刑幅度内判处五年以下有期徒刑或拘役；2、侵占数额巨大，依法应当判处五年以上有期徒刑。数额巨大的起点为十万元，在法定量刑幅度内判处刑罚。因此，职务侵占的数额越大

认定职务侵占罪中的共犯情节有：两名以上的公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，共同将本单位财物非法占为己有，数额较大的；或者行为人与公司、企业或者其他单位的工作人员勾结，利用其职务上的便利，非法占有单位的财产，数额较大的。

首先，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财产法占为己有，（前面去掉“数额较大”）数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可并处没收财产。再看第八十七条所规定的追诉时效，法定最高刑不

财产类犯罪。 侵犯财产罪，包括13个具体罪名。依故意内容的不同，可以分为以下三个类型： 第一种类型：占有型。即以非法占有为目的的侵犯财产罪。 第二种类型：挪用型。即以挪用为目的的侵犯财产罪。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪。 第三种类型：毁损

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

构成职务侵占罪的，符合下列条件的可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； 4、羁押

1.达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2.达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

职务侵占罪在数额上，没有明确的数字规定。但是参照最高人民法院发布的有关解释，职务侵占的数额较大，规定了为五千到两万元的选择幅度内，在数额巨大的情况，把10万元作为了数额巨大的起算点，各地区不同的经济发展情况，具体的数额还会有一些差异。发达的

职务侵占案件的赔偿可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔，如果退赔不能弥补损失的，则被害人可以另案提起民事诉讼，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没

职务侵占罪是公诉。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体，在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有，在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有。犯罪情节轻

职务侵占公司财物，数额较大的，构成职务侵占罪。犯此罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占犯罪的立案标准为： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的； 2、进行营利活动的； 3、数额在五千元至二万元以上，进行