怎样认定独资企业职务侵占罪

侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 侵占罪的认定标准如下： 1、本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。

侵占罪和职务侵占罪不是法条竞合。职务侵占罪的主体是企业或者其他单位的工作人员，非国家工作人员，是特殊主体；侵占罪的主体是一般主体，即具有刑事责任能力的自然人，达到刑事责任年龄。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占

职务侵占罪一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪，必须是利用自己的职务上的便利，必须要有侵权行为，必须构成一定数额才能立案。

依据我国刑事诉讼法的规定，职务侵占立案的，有3个步骤。分别是：1、对立案材料的接受。公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理；2、对立案材料的审查。公安机关、人民检察院、人民法院对自己发现的或者接受的立案材料进行核对

若想要对职务侵占进行举证，可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。

职务侵占不会被罚款。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。国有公司、企业或者其

职务侵占量刑标准，1、五年以下有期徒刑法定刑的量刑起点、量刑标准和拘役幅度，利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的，可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点；2、法定刑为五年以上有期徒刑的量刑

依据相关法律规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。当公司发现有职务侵占的情况并且数额巨大，已经达到法律标准时，公司可以选择报警立案，报警时需要向公安机关提供

二者侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物。 根据《刑法》第二百七十一条

我国《刑法》中所规定的挪用资金罪和职务侵占罪包含以下不同：犯罪的主体不同，职务侵占罪的犯罪主体包含了国家机关工作人员；侵犯的客体方面，挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，而职务侵占罪所侵犯的客体为公款的使用权和国家机

挪用资金罪与职务侵占罪的区别是： 1、侵犯的客体和对象不同； 2、客观表现不同。 挪用资金罪的行为方式是挪用，即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占，即行为人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者

职务侵占罪与挪用资金罪的区别在于： 1、两者的主观目的不同。职务侵占罪以非法占有现有为目的，挪用资金罪的行为人主观上只是暂时借用本单位的资金，没有永久占有的意图； 2、两者的犯罪对象不同，职务侵占罪的对象既可以是本单位的资金，也可以是本单位