在试用期没签劳动合同就辞职有什么影响？

劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最

劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年

口头合同生效要具备的条件： 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。 口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

单方面解除合同的程序，需要根据解除方式来作出区别判断。如果是通过口头形式来解除合同的话，只要直接向对方发出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通过书面的形式来解除合同的话，只要对方收到了相关的书面通知，就可以发生解除的效力。如果是起诉或者

第一，两者侵犯的客体不同。虽然都是侵犯公共财产，但侵犯程度不一样，带来的社会危害就不一样。贪污罪侵犯的是非法对公有财产权占有，使用和收益等全部职能，而挪用公款罪只是对公款的占有和运用。第二，两者主观内容不同。贪污罪的主观意向是非法对共有财产

农合异地就医的报销，具体如下： 1、先到参保地的经办机构办理转诊备案手续； 2、在医院就医，办理新农合住院手续； 3、再住院接受治疗； 4、携带医疗缴费单据、医保卡等材料去定点的医疗机构，或者社保经办机构结算相关费用。 职工基本医疗保险、新

抢劫与抢夺罪具体有以下三点不用： 1、两者主体的范围不相同，抢劫罪的主体是年满14周岁并具备刑事责任能力的自然人，而抢夺罪的主体则必须是要年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人； 2、两者所侵犯的客体不相同，抢劫罪所侵犯客体一般是人身权利和

在外地身份证到期，一般有以下的三个补办流程，具体如下： 1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。申请换领的交验居民身份证，申请补领的交验居民户口簿或居住证； 2、异地受理点受理居民

身份证过期了在异地的处理办法如下：可以在异地补办。在异地派出所补办身份证的时候，除了居住证还要有户口本的单页原件和复印件，准备好了之后，到当地派出所还要进行免冠正面照片的采集。办完之后也会有新办身份证的领取凭证，方便本人领取身份证时候用。补

医保卡里的钱用完了不是要自费。可以后续报销的。医疗保险经办机构对参保人员申报符合规定的基本医疗费用，按规定审核后，应当由社会医疗保险统筹基金支付的医疗费用，在30个工作日内拨付给参保人员，原则上通过社保卡服务银行拨付到，参保人员社会医疗保险

并不是签订离婚协议书后双方就正式离婚了。男女双方只有领取到离婚证或法院作出的离婚裁判文书才算是正式离婚，解除婚姻关系了。协议离婚的流程如下：男女双方达成了离婚协议，什么东西都处理好了，再拿着离婚协议到婚姻登记申请。婚姻登记机关初步审查没有问

要确定职务侵占罪的最高刑期，首先要确定职务侵占罪的量刑标准以及罪与非罪的标准。如果是一般主体将他人交给其代为保管财物占为己有，那么就属于侵占行为，构成侵占罪，不构成职务侵占罪。根据相关司法解释规定，如果行为人将单位的财物通过侵吞、窃取、欺诈

企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影