怀孕几个月可以休产假？-怀孕问题在线咨询-法师兄

行动指南

亲，你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。第一，怀孕了如果没有什么情况还是要上班的，如果有不舒服可以请病假，病假工资是她基本工资的80% 第二，产假在她预产期前15天开始，正常90天，难产再加30天，如果是多胞胎，每多一胎增加15天第三，产假工资根据公司给她交的社保基数，有生育保险中心发放第四，如果辞职，公司不一定会给两个月工资...

相关专题推荐: 怀孕产假可以休吗？

律师普法

上班2个月后怀孕可以休产假吗？
上班两个月怀孕是有产假的，产假是法定假期，同入职多长时间没有关系。

2020.10.08 405
女职工怀孕一个月到四个月可以休产假吗
按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。

2020.09.12 235
国家规定产假一般几个月怀孕可以请产假
国家规定怀孕产前十五天开始休产假。如果职工提前几个月请假，需要有合理理由，并且经过用人单位批准。产前休假提前休假的，生产之后的产假会相应减少。因为国家规定的产假是九十八天。

2020.05.26 144

专业问答

怀孕多久休产假，一般几个月就可以从单位申请产假？
关于产假的规定。产假:怀孕1-6个月，可享受一天假期，用于怀孕确认、出生指数申请和生产培训等。怀孕第6个月和第7个月，每月有一天假期。怀孕8个月，你可以享受2天假期。如果你怀孕超过9个月，你可以享受4

2022-07-25 15,340
老婆怀孕产假是几个月
最新规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变也就是说山东女职工产假158天，丈夫护理假7天

2022-07-12 15,340
怀孕病假期间可以休几个月啊？法律规定吗？
1、怀孕是怀孕病假是病假。2、病假按公司法律规定的病假时间最长是不超过3个月。3、怀孕只有到预产期和哺乳期才享有法定的休假，休假期间享有基本薪资。

2022-08-03 15,340
怀孕一个月病假可以休2个星期么
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满

2022-08-13 15,340

法律短视频

00:50
怀孕5个月离婚怎么处理
怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下

1,206 2022.04.17
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

1,283 2021.04.25
01:11
判缓刑几个月可以出门
缓刑，亦即刑罚的暂缓执行，是指对违反刑法，经过法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行其所被判处的刑罚。缓刑这种不关押的刑罚，由特定的考察机构在一定的考察期内对罪犯进行考察，同时根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是

1,801 2022.04.17

婚姻家庭不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐