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更新时间：2022.06.24
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如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
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婚内注册的公司，离婚后分配要区分不同的情况，主要有以下三种处理方式： 1、如果双方都同意将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，且过半数股东同意，其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司的股东； 2、夫妻双方同意进行股权
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公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
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根据《民法典》婚姻家庭编中的有关规定可以知道，离婚财产在分割的时候可以遵循下面几点原则： 1、协商优先：离婚时夫妻共同财产由双方协议处理，根据当事人的自身意愿进行分割； 2、平等原则：如果夫妻双方无法达成一致的，可以根据平等原则对共有财产进
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根据《婚姻法》的有关规定，男女双方必须在完全自愿的情况下，才可以理结婚手续，不允许任何一方对另一方采用强迫或者其他第三方的干涉；此外男女双方的结婚年龄，按照法定，男不可早于二十二周岁，女不可早于二十周岁。 同时，《婚姻法》对于婚姻无效的情况
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如果小三只是单纯的介入别人的婚姻，是道德层面的问题，当事人无法追究其法律责任；但若小三对当事人构成了民事侵权的，当事人有权请求其承担相应的民事责任。另外，如果小三构成重婚的，涉嫌重婚罪，可能受到刑事处罚。根据我国刑法的规定，重婚罪的构成要件
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非法经营罪的法定量刑标准分为两档。第一档，自然人犯非法经营罪的，需要被判处5年以下有期徒刑，并处或单处罚金。第二档，自然人犯非法经营罪情节特别严重的，需要被判处5年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对
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民法典规定，子女的年龄在两周岁以下的，抚养权原则上归女方所有。如果是孩子已经满了8周岁的，那么在考虑抚养权归属时，还要适当考虑孩子本人的意愿。孩子的年龄在2至8岁之间的，父母双方可以对于抚养问题进行协商。如果协商不成，双方都想要争取孩子的抚
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分居一年不能离婚。因为根据《民法典》的规定，因感情不和分居满二年，调解无效，法院应准予离婚。而且“分居长达两年”只是可以作为“夫妻感情已经破裂且无修复可能”的一种事实依据，可以在诉讼离婚过程中促使达到解除婚姻关系的目的。除此之外，即便夫妻双
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要确定非法经营罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。对于过失、不知道自己从事非法经营而由此经营，并且情节轻微的行为，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，如果行为人在违反国家规定的前提下，故意从事非法经营活动，导
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根据2021年《刑法修正案（十一）》中新增的高空抛物罪，如果行为人过失导致物品从高空坠落，致人死亡、重伤，依照过失致人死亡罪、过失致人重伤罪定罪处罚。如果在生产、作业中违反有关安全管理规定，从高空坠落物品，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后
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根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，夫妻双方有一方要求离婚的，经有关部门调解或直接向法院提出离婚诉讼的请求，法院受理离婚案件后，应该先进行调解；如果夫妻双方的感情确实已经破裂，人民法院调解无效，应该准许离婚。 对于出现以下情况之一，法院
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民法典当中有关孩子抚养费的规定，主要是指第一千零八十五条的规定。根据第一千零八十五条，如果离婚之后，未成年子女由其中一方抚养的话，不直接抚养未成年子女的一方需要承担支付抚养费用的责任。具体的费用数额以及支付方法，可以由夫妻双方协商决定。如果
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